Explorez les profils de nos dirigeants, découvrez leurs contributions uniques et comprenez comment leurs efforts collectifs jouent un rôle crucial dans notre mission globale. Ensemble, ils défendent nos valeurs et inspirent l'excellence au sein de toute l'équipe d'Arcwide.
En tant que PDG d'Arcwide, Philippe dirige notre vision et notre stratégie avec un engagement pour l'innovation et l'excellence. Basé en France, Philippe apporte une vaste expérience de l'industrie et une approche avant-gardiste du leadership.
Sous sa direction, Arcwide est devenu un leader dans son domaine, établissant constamment de nouvelles normes de réussite et de satisfaction des clients. L'engagement de Philippe en faveur d'un leadership inclusif et d'une amélioration continue façonne notre culture d'entreprise et stimule notre croissance.
En tant que directeur des opérations d'Arcwide, Andy supervise notre excellence opérationnelle depuis le Royaume-Uni. Grâce à sa connaissance approfondie des processus d'entreprise et à son sens de l'exécution stratégique, Andy veille à ce que nos opérations se déroulent sans heurts et de manière efficace.
Son leadership est essentiel à la conduite de nos opérations quotidiennes et à l'optimisation de nos performances globales. L'accent mis par Andy sur l'efficacité opérationnelle et l'innovation joue un rôle crucial dans la poursuite de notre succès et de notre croissance.
En tant que directeur financier d'Arcwide, Fériel dirige notre stratégie et notre gestion financières. Basée en France, l'expertise de Fériel en matière de finances et de planification stratégique garantit la santé financière et la stabilité de notre organisation.
Son approche méticuleuse de la supervision financière et son engagement en faveur d'une croissance durable sont essentiels pour atteindre nos objectifs à long terme. Le leadership de Fériel en matière de finances soutient notre mission et stimule nos initiatives stratégiques.
Christopher, notre responsable mondial des ressources humaines, est en première ligne pour façonner notre culture d'entreprise et notre stratégie en matière de talents. Basé en Allemagne, Christopher gère nos initiatives mondiales en matière de ressources humaines en mettant l'accent sur la promotion d'un environnement diversifié et inclusif.
Son expertise en matière d'acquisition de talents, de développement des employés et de culture organisationnelle nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents tout en favorisant une main-d'œuvre dynamique et engagée. Le rôle de Christopher est essentiel pour soutenir notre équipe mondiale et mener à bien notre stratégie axée sur les personnes.
Philipp Fahr se concentre personnellement sur la transformation de l'entreprise et l'exécution de la stratégie, en utilisant la technologie cloud et en s'efforçant d'atteindre l'excellence en matière d'opérations et de processus.
Philipp Fahr est un conseiller de confiance pour ses clients et croit que l'innovation mènera au succès à long terme dans tout ce qu'il fait. Philipp Fahr se concentre principalement sur l'industrie manufacturière, les biens de consommation, la construction, l'énergie, les services publics, les sciences de la vie, les produits chimiques et, plus généralement, l'industrie de la production.
Il repousse les limites et fait avancer les choses, tout en encourageant une forte collaboration au sein d'un vaste réseau, en renforçant l'écosystème, et en étant toujours à la recherche de talents exceptionnels.
Claire a 20 ans d'expérience dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement et des achats. Claire travaillait auparavant chez BearingPoint en tant qu'associée dans le domaine des opérations, pour la France, le Benelux et l'Afrique.
Claire a rejoint Arcwide en tant que responsable régional pour l'Europe du Sud-Ouest. Avec son équipe, Claire accompagne ses clients dans de grandes initiatives de transformation d'entreprise et de restructuration organisationnelle.
Steven apporte excellence et valeur ajoutée aux clients dans leur parcours de transformation numérique. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie et dans le domaine des logiciels d'entreprise, il espère tirer parti de ces connaissances et de cette expérience au profit de tous les clients.
Steven place les personnes et les clients au cœur de son état d'esprit, en lien avec les solutions ERP/FSM/EAM d'IFS, leaders sur le marché mondial.
Martial a rejoint BearingPoint en 2010 et a dirigé de vastes programmes de transformation numérique sur différents ERP. En 2022, Martial a participé à la création d'Arcwide, qui est la joint-venture de BearingPoint et d'IFS.
En tant que Country Leader pour la France, Martial se consacre à l'accompagnement de ses clients dans leur parcours de transformation digitale soutenu par les solutions IFS, en les aidant à accélérer leurs ambitions et à atteindre leurs objectifs commerciaux stratégiques.
Mark Mazur est l'un des principaux responsables de l'élaboration de parcours transformateurs pour les clients à travers les États-Unis. En mettant l'accent sur l'innovation et un état d'esprit centré sur le client, il se consacre à aider les entreprises à libérer tout leur potentiel dans un paysage numérique en constante évolution.
En tirant parti de la puissance des solutions IFS, Mark fournit constamment des résultats sur mesure qui favorisent le succès et la croissance à long terme.
Unnikrishnan est un chef d'entreprise expérimenté qui a fait ses preuves dans le secteur des technologies de l'information et des services.
Unnikrishnan est compétent pour apporter de nouveaux logos et une stratégie GTM dans tous les domaines, ainsi qu'un sens aigu des affaires. Il apprend rapidement et s'adapte aux changements dans le secteur des technologies de l'information en mettant l'accent sur l'automatisation et l'apprentissage automatique.
Depuis 2006, Peter Scheuner apporte sa grande expertise dans le secteur de l'ERP, en acquérant une expérience nationale et internationale dans divers secteurs et en travaillant avec de nombreuses entreprises innovantes. Diplômé en génie mécanique et en génie industriel, il comprend les besoins complexes des entreprises et s'engage en faveur de stratégies durables et tournées vers l'avenir.
En tant que directeur général pour la Suisse chez Arcwide, Peter combine une expertise approfondie avec une vision stratégique et une forte concentration sur les besoins des clients. Il est un expert respecté dans le paysage ERP et un partenaire recherché par les entreprises qui souhaitent optimiser leurs processus et améliorer leur compétitivité.
Matteo a commencé sa carrière de consultant il y a plus de 15 ans après avoir obtenu une maîtrise en génie mécanique - fabrication. Il se spécialise dans la réingénierie des processus d'affaires et la gestion de programmes internationaux de transformation numérique dans les secteurs de l'automobile et de la fabrication d'équipements industriels. Il se concentre principalement sur les processus après-vente de bout en bout et leur gestion par le biais de solutions numériques (ERP, EAM, FSM), notamment la distribution des pièces et la chaîne d'approvisionnement, le catalogage des pièces et la nomenclature des services, la mise en œuvre du commerce électronique, les opérations des concessionnaires et la gestion des services sur le terrain.
En 2020, Matteo est devenu le responsable du partenariat IFS en Italie pour BearingPoint. En 2022, il a été nommé Country Leader d'Arcwide en Italie.
Après ses études, Kawe a commencé sa carrière dans le secteur des télécommunications, puis a continué à travailler dans le secteur du conseil.
Kawe a été responsable de plusieurs projets d'automatisation et de transformation dans divers secteurs, notamment dans la construction automobile. Depuis 2019, il était responsable de l'automatisation et de la transformation numérique chez SPIE.
Kawe a rejoint Arcwide en janvier 2024 en tant que Country Lead pour les Pays-Bas.
Olivier est un professionnel motivé par les défis, avec des compétences interpersonnelles, cultivant la capacité à travailler pour faire avancer les choses.
Olivier apporte son expertise dans divers domaines, stratégie commerciale, architecture d'entreprise, développement commercial, développement d'entreprise, systèmes d'information, finance, contrôle industriel, gestion de programme.
Jakub a plus de 15 ans d'expérience dans les implémentations ERP et le conseil aux entreprises. Jakub a rejoint BearingPoint en 2022. Il a joué un rôle essentiel dans la mise en place de l'activité d'Arcwide en République Tchèque, dont il est devenu le Country Leader en 2023.
Jakub a fait ses preuves dans la conduite de projets de transformation, aidant les clients à rationaliser leurs opérations et à obtenir des résultats durables. Son expertise couvre la chaîne d'approvisionnement et la gestion de projet, avec un accent sur la fourniture de solutions centrées sur les personnes et la réussite des projets.
Philippe Cavrot est responsable de la région Moyen-Orient chez Arcwide.
Fort d'une vaste expérience dans la conduite de programmes de transformation à grande échelle en tant que DSI dans les secteurs de l'acier, des mines et de la gestion des déchets, Philippe a joué un rôle déterminant dans la conduite d'initiatives stratégiques et la promotion de l'innovation au sein des différentes organisations pour lesquelles il a travaillé, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.
Après avoir choisi IFS comme DSI du groupe et mis en œuvre la solution, Philippe a rejoint Arcwide dans le but de partager son expérience avec les clients de la région du Moyen-Orient, qui sont actuellement confrontés à des programmes de transformation majeurs.
