ERP Consultant – Schwerpunkt HR (w/m/d)

Ihre Aufgabe als Consultant ist es, gemeinsam mit unserer Kundschaft aus dem international ausgerichteten Mittelstand unsere ERP-Standardsoftware IFS Applications und IFS Cloud einzuführen. Wenn Sie Freude daran haben, im Team spannende Projekte durchzuführen und Ihre Stärke in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleg:innen liegt, dann sind Sie bei uns am richtigen Ort.

UNSER ANGEBOT

  • Ein erfolgs- und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen
  • Eine intensive und auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitungsphase
  • Regelmässige Weiterbildungsangebote
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Es erwarten Sie teamorientierte Kolleg:innen – zudem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives und modernes Büro
  • Flexible Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsplätzen

IHR AUFGABENGEBIET

  • Einführung unserer ERP Standardsoftware IFS Applications und IFS Cloud im Bereich Human Capital Management (Personalwesen / HR)
  • Durchführung der Projektarbeiten bei Firmen vor Ort und remote nach Vertragsabschluss
  • Analyse der Kundenanforderungen und -Herausforderungen
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Funktionalitäten auf Basis von Best-Practice-Ansätzen im Bereich HR
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kundschaft mit zumeist internationaler Ausrichtung in den Branchen diskrete Fertigung, Prozessfertigung sowie projekt- und serviceorientierte Unternehmen
  • Zentraler Ansprechpartner unserer Kundschaft bei allen Fragenstellungen zum Projekt
  • Sicherstellung unserer bewährten Projekteinführungsmethodik
  • Weiterentwicklung von Kundenlösungen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Software als Consultant (mit z.B. IFS Applications, SAP, Infor, Navision, Dynamics, Oracle, Sage, proALPHA etc.) oder Quereinsteiger:in mit tiefgehendem Prozess-Know-how im Bereich Human Capital Management (HR)
  • Fähigkeit aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von Prozessen und Systemen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Führungspersönlichkeit mit einem hohen Mass an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden, auch auf Management-Ebene
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Eine der Tätigkeit übliche Reisebereitschaft setzen wir ebenso voraus, wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerben